Протягом січня-червня 2018 року до центрів зайнятості Кіровоградщини від роботодавців регіону надійшло понад 18,2 тисяч вакансій.
Трійку лідерів очолили робітничі професії – 62,0%
Друге місце посіли службовці – 20,7% і 17,3% – це вакансії для осіб, які не мають кваліфікації.
За розмірами запропонованої заробітної плати, вакансії розподілилися таким чином:
- з мінімальною заробітною платою – 24,8%;
- від мінімальної до середньої заробітної плати в області – 69,3%;
- від середньої заробітної плати – 5,9%.